因作需要，科室申请，经院委会讨论决定面向社会公开招聘部分紧缺岗位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、专业、学历以及相关要求详见《泰兴市中医院2023年公开招聘紧缺卫技人员岗位表》(以下简称“岗位表”）。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违法行为。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。取得中级职称年龄可适当放宽至40周岁。

5.学历资质要求：见《岗位表》。

6.2023年应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

三、招聘方式和程序

招聘考试采取公开招聘的方式，由泰兴市中医院人事科组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、公示、体检、录用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

通过泰兴市中医院官网和微信公众号等向社会公布招聘事项。

（二）报名方式与时间

１、本次招聘采取网络报名方式进行。报名者只能选择一个岗位报名。报名、资格初审均在线上进行，逾期不予申报。

网络报名：应聘者登录泰兴市中医院官方网站，下载并如实填写《泰兴市中医院招聘报名登记表》，同时将个人简历、报名登记表及岗位所需毕业证书、学位证书、执医证等原件扫描成一个文件（PDF格式）发送至邮箱2670332603@qq.com(赵老师)，邮件名为“姓名＋学历＋应聘岗位名称”。

2、报名时间：2023.2.17--2023.2.24。

（三）资格审核

1、人事科根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审，并提出初审意见。

有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③泰兴市卫健系统在编人员。

2、资格复审

考核前应聘人员须提供身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表，非应届毕业生还需提供工作证明及执医证）等相关证明材料的原件供资格复审，对审查合格人员发放准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证，逾期不领作自动放弃处理。具体时间、地点在信息发布指定网站另行通知。

资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

四、录用方式

（一）采取笔试和面试相结合的方式，具体考试时间和地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班，考试采取封闭式管理，参加考试的人员考试期间须上缴所有通讯工具、参考资料，违反者取消考试资格。

（二）总分组成:

1、笔试（占总分值60%）

笔试内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试成绩满分为100分（成绩保留小数点后两位，四舍五入），合格线为60分，笔试不合格者不得进入面试。

2、面试（占总分值40%）

笔试结束后，按1: 1.5 比例，根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）确定参加面试的人员（该岗位笔试合格人员不足1:1.5的，按实际人数确定人选）。面试总分为100分（成绩保留小数点后两位，四舍五入）。

（三）确定拟聘用人员并公示

拟聘用人员将在泰兴市中医院官网公示7个工作日，接受社会和考生的监督。

（四）体检

公示无异议后，按岗位计划数1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检时间为报到当天。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件组织实施，出现体检不合格或者弃权，则按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

与拟录用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明。

2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得相应学历学位的，取消聘用资格。

本次公开招聘人员应在2026年12月31日前取得应聘岗位所需执业资格证书，否则解除聘用合同，个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准。招聘工作接受中医院纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、政策咨询、监督举报

本公告由泰兴市中医院负责解释。

咨询电话：0523-87900090。

监察举报电话：0523-87900040。

泰兴市中医院招聘报名登记表

 

泰兴市中医院

2023年 2月17日